由于職場競爭壓力增大，很多人選擇參加技能培訓來提高自身素質，因此教育培訓行業得到飛速發展，帶來大量的職位需求。目前，以培訓教師為主的培訓人員年薪可達15萬元，培訓機構的教師年薪一般為5-8萬元，資深教師年薪10萬也不稀奇。統計數據顯示，2000年中國的培訓市場規模是100億元，2001年是300億元，2005年中國培訓業收入達到2000億元，(文章由善達
年會策劃公司整理編輯)，而且這一數字正在以每年30％的速度遞增，預計該行業的招聘市場長期向好。
I T 、電信、教育、醫療等熱門行業成為用人大戶
校園招聘迎來高峰
培訓成新亮點
醫療人才需求強勁
3G人才搶手
有關專家提醒畢業生，
4月是一個關鍵時期，臨近畢業的學生應提早準備，到各大招聘
網站查詢，收集資料、投遞簡歷等，以免錯過工作機會。
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軟件工程師、3G人才、培訓師、藥劑師、醫藥代表……昨日，通過蓉城各大人才市場現場招聘會和中華英才網最新就業指數表明，IT、電信、教育、醫療等熱門行業已成為近一個月來的招聘用人大戶。而汽車、零售、物流、
廣告、建材等行業招聘繼三月“井噴”后，目前未有什么大動作，處于內部人員整合和調整階段。
目前，醫療行業人均年薪可達4.5萬元左右，占所有行業薪酬水平的第二位。一般醫藥從業人員年薪在兩萬元，一般從業三年的醫藥人員年薪基本能達到4-5萬元。相對誘人的薪酬每年吸引著大批醫學院學生加入醫藥行業，而對外資的放開則使得該行業進入洗牌期，從去年下半年外資公司的大規模招聘與獵頭的頻頻出動，顯示出醫療行業對人才的強烈需求。
4月的校園招聘已迎來第二個高峰，不少未落實工作的學子忙碌著應聘，IT、電信、教育、醫療等熱門行業的招聘信息隨處可見。不少應屆畢業生每天上網查詢資料，每周都要攜帶個人資料到
大型綜合招聘會現場。登錄中華英才網校園招聘頻道，
微軟、美國EMC、朗訊科技、箭牌等各大知名
企業已擺開架勢開始招兵買馬。
從相關統計數據分析，IT、電信行業招聘占據較多份額。IT、電信企業向來“技術為王”，在招聘中較多為技術崗位，尤其是電信行業，由于3G在中國即將應用，3G人才也頗為搶手。而IT企業中，技術崗位招聘固然較多，但出于企業贏利的需要，銷售、公關等市場崗位比重越來越大。
